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Animatrice de Formation et Accompagnement Personnalisé de cadres et dirigeants dans le domaine de l’Optimisation des Relations Humaines et du développement des potentiels humains.
Pôle de Compétences : Ingénierie de la Formation, gestion de conflits, du stress, régulation des relations et de la communication dans l'entreprise, motivation, management, cohésion des équipes, créativité, management de projet, négociation, intégration–pluriculturalisme-, bilan de compétences managériales, accompagnement du changement, audit social
Chargée de Cours:
Université TOULON : IUT TC. Interventions portant sur négociation vente/achat, management
Université de Provence – UER de Psychologie et Sciences de l'Education, Parcours Evaluation des Organisations/Accompagnement et Coaching et Parcours Responsable de Formation. Interventions portant sur les spécificités des métiers de Coach, les modèles théoriques de la relation, l’éthique/déontologie, le pouvoir
Mon profil complet sur le site de l'Université De Provence, Sciences de l'Education : http://www.reseaueval.com/plateforme_de_competences/fenech_michelle
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cerclerh.com 
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